В докладе «Развитие кадрового потенциала как основа устойчивого ведения лесного хозяйства» министр остановился на основных проектах модернизации лесной отрасли республики и подчеркнул, что для их осуществления требовался новый тип работника современного лесохозяйственного комплекса.
Профессиональная подготовка начинается в школьных лесничествах, работа которых органически вписалась в деятельность Министерства лесного хозяйства РТ. С передачи в ведение министерства Лубянского лесотехнического колледжа улучшилась его материально-техническая база. В течение 2010-2013 гг. было налажено взаимодействие министерства с вузами по подготовке и профессиональной переподготовке специалистов отрасли. Практически полностью обновлен и пополнен автопарк учреждений. Лесозаготовка осуществляется на современной технике – харвестерах и форвадерах, открываются новые автоматизированные производства.
За короткий период времени в учреждениях министерства нет дефицита кадров, возрождается престиж работника леса, и в отрасль приходит молодежь. Средний возраст работника лесного хозяйства Республики Татарстан – 42 года.