Дәүләт секторында персонал белән идарә итү өлкәсендә «Кадрда» премиясенең икенче сезоны старт ала. Катнашуга бөтен Россиядән заманча кадрлар чишелешләрен гамәлгә кертүче һәм үстерүче командалар чакырыла.
Гаризалар 2026 елның 8 апреленнән 19 июленә кадәр кабул ителәчәк. Премиядә катнашу бушлай, ә җиңүчеләр кыйммәтле бүләкләр алачак.
Конкурска 2025 елда гамәлгә ашырылган яисә сизелерлек нәтиҗәләр күрсәткән проектлар кабул ителә. Бу корпоратив ИТ-чишелешләр, эчке коммуникация каналлары, стажировка программалары, команда чаралары яки башка HR-чишелешләр булырга мөмкин.
Премия өч категория буенча үткәрелә: федераль, төбәк дәрәҗәләре һәм Мәскәү оешмалары. Төп номинацияләр – хезмәткәрләрне җәлеп итү, саклап калу, үстерү һәм HR-инновацияләр. Шулай ук махсус номинацияләр дә каралган.
Финалга 60 команда чыгачак, шулардан жюри 24 лауреат һәм 12 җиңүчене сайлап алачак. Нәтиҗәләр 2026 елның октябрендә ясалачак. Иң яхшы тәҗрибәләрне премия сайтында бастырачаклар.
Проект дәүләт секторында персонал белән идарә итүнең нәтиҗәле ысулларын кертүгә һәм үстерүгә, шулай ук заманча кадрлар практикасын бөтен ил буйлап җәелдерүгә ярдәм итә.
Чара турында тулырак мәгълүматны сайтта белергә мөмкин: https://vkadre.mos.ru/.
Белешмә: «Кадрда» премиясе – ел саен үткәрелә торган масштаблы тармак вакыйгасы. Ул дәүләт секторында HR статусын күтәрә һәм бөтен ил дәрәҗәсендә өлкә өчен актуаль чишелешләрне яктырта.